Competência
é a soma do conhecimento com a habilidade que gera atitude.
As
competências estão nos seguintes níveis:
a. Cognitivas –
vinculadas ao raciocínio. Comum em pessoas com facilidade para criar
planejamentos, resolver problemas matemáticos, ou programa de metas de
empresas.
b. Perceptivas –
envolvem detecção e interpretação de informações de forma intuitiva.
c. Motoras –
competências voltadas para aspectos e movimentos físicos. Muito comuns em
esportistas.
As competências podem e devem ser
desenvolvidas em qualquer momento de nossas vidas para as mais diversas
situações. É importante desenvolver novas competências que venham a agregar em
nossas atividades cotidianas.
Alguns passos para aquisição de novas competências:
a. Identificação – O que
fará de mim um profissional com competências diferenciais?
b. Entendimento – Quando
precisarei usar determinada competência?
c. Aquisição - Como vou
adquirir novas competências?
d. Experimentação – Como
se comporta a pessoa com essa competência?
e. Aplicação – Usar da
competência adquirida nas circunstâncias em que são solicitadas.
